Metsäsektorin työvoimatilaston laatuseloste

Tuottaja: Luonnonvarakeskus

Laadintaperuste: Tilaston tuottaminen perustuu lakiin Luonnonvarakeskuksesta (561/2014).

Rahoituspohja: Aineiston kokoamisen valmiista tilastolähteistä rahoittaa Luonnonvarakeskus. 

1.       Relevanssi

1.1   Tietosisältö ja käyttötarkoitus

Tiedot metsäsektorin työvoimasta ja ansioista tuottaa Tilastokeskus. Työvoimatilastot sisältävät tietoja mm. työllisten ammattiasemasta, sukupuolijakaumasta ja työttömyydestä. Metsäsektorin palkkojen ja ansioiden kehitystä seurataan toimialoittain.

1.2   Käsitteet ja luokitukset

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen perusluokittelu on jako työllisiin, työttömiin ja työvoiman ulkopuolisiin. Työlliset ja työttömät yhdessä muodostavat työvoiman. Työlliset jaetaan edelleen palkansaajiin (työntekijät ja toimihenkilöt) sekä yrittäjiin ja yrittäjäperheen jäseniin. Työllisyysaste on laskettu 15–64-vuotiaiden työllisten osuutena samanikäisestä väestöstä. Työttömyysaste lasketaan 15–74-vuotiaiden työttömien prosenttiosuutena samanikäisestä työvoimasta.

Toimialaluokitus TOL 2008 on ollut työvoimatutkimuksessa käytössä vuodesta 2009. Luken tilastotietokannassa metsäsektorin aikasarjat on päivitetty vuoteen 2005 asti TOL 2008:n mukaisiksi. Sitä aikaisemmille vuosille on käytetty toimialaluokituksen vanhempia versioita. Luokitusmuutoksilla ei kuitenkaan ole merkittäviä vaikutuksia metsäsektorin työvoimaa käsittelevien aikasarjojen jatkuvuuteen

Metsätalouteen (TOL 2008: 02) sisältyy metsänhoito, puunkorjuu, luonnon tuotteiden keruu, metsätaloutta palveleva toiminta ja metsien nettokasvu. Metsäteollisuus jaetaan puutuoteteollisuuteen (TOL 2008: 16) ja massa- ja paperiteollisuuteen (TOL 2008: 17).

Tiedot metsäteollisuuden palkansaajien kokonaisansioista perustuvat Tilastokeskuksen palkkarakennetilastoon. Keskimääräiset tuntiansiot esitetään toimialoittain ja sukupuolen mukaan eriteltyinä. Metsätalouden ja -teollisuuden palkansaajien ansiokehitystä kuvataan Tilastokeskuksen laatimalla ansiotasoindeksillä, joka esitetään toimialoittain ja palkkausmuodoittain (tunti- ja kuukausipalkkaiset). Lisäksi nimellisansiot on muutettu reaalisiksi elinkustannusindeksillä (1951:10=100) deflatoimalla.

1.3   Tutkimuskohde ja tiedonantajat

Metsäsektorin työvoimatiedot perustuvat Tilastokeskuksen työvoimatutkimukseen, joka on kuukausittainen otostutkimus (otoskoko noin 12 000 henkilöä). Palkkarakennetilaston tiedot perustuvat Tilastokeskuksen palkkarakenneaineistoon, joka muodostetaan yhdistämällä työnantajajärjestöjen jäseniltään keräämät tiedot ja Tilastokeskuksen palkkatiedustelujen tiedot. Ansiotasoindeksin aineistot perustuvat Tilastokeskuksen eri työnantajasektoreilta keräämiin palkka-aineistoihin.

1.4   Käyttäjien näkökulman huomiointi

Luken julkaisemat tiedot metsäsektorin työvoimasta ja ansioista perustuvat Tilastokeskuksen laatimiin virallisiin tilastoihin. Omalta osaltaan Luke pyrkii kehittämään tilastointia sidosryhmiltä saadun palautteen perusteella.

2.       Tietojen tarkkuus ja luotettavuus

2.1   Tutkimusmenetelmä

Tilastokeskuksen työvoimatutkimus tuottaa tiedot metsäsektorin työvoimasta. Työvoimatutkimus on kuukausittainen otostutkimus (otoskoko noin 12 000 henkilöä), jossa kerätään tietoa 15–74-vuotiaiden työhön osallistumisesta, työllisyydestä ja työttömyydestä sekä työvoiman ulkopuolisten toiminnasta.

Palkkarakennetilastossa liitetään yhteen kunta- ja valtiosektorin palkat sekä yksityisen sektorin palkat. Lisäksi tilastoa täydennetään rekisteritiedoilla

2.2   Tilaston luotettavuuteen vaikuttavia tekijöitä

Metsätalouden osuus on alle prosentin koko kansantalouden työllisistä ja metsäteollisuuden osuus alle kaksi prosenttia. Metsäsektorin toimialojen työvoimaestimaatit ovat suuntaa antavia, koska tarkasteltavana olevan ositteen pienentyessä otannasta aiheutuvan satunnaisvaihtelun osuus kasvaa. Vuotta 2000 koskevasta tilastosta lähtien Luke ei julkaise tietoja metsätalouden työttömien lukumäärästä eikä työttömyysasteesta, koska tietoihin liittyy liikaa epävarmuutta otoksen pienuuden takia. Metsäteollisuutta ja koko metsäsektoria koskevien vuositietojen julkaisemista jatketaan. Työvoimatutkimuksen aineistoista ei ole mahdollista tuottaa luotettavia alueellisia tietoja metsätalouden ja metsäteollisuuden työllisistä työlajeittain tai ammattiaseman mukaan.

Palkkarakennetilasto tuotetaan vuosittain, mutta tilastoa ei tule varsinaisesti tarkastella aikasarjanäkökulmasta. Tilastosta ei siten tule laskea vuosittaisia muutoksia. Ammatti- ja toimialarakenteen muuttuessa tilaston tietosisältö muuttuu vuosittain, ja siksi vertailut esim. toimiala- tai palkansaajatasolla eivät ole tarkoituksenmukaisia. Esimerkiksi palkansaajien ansiokehitystä tarkasteltaessa ansiotasoindeksi on palkkarakennetilastoa parempi tilastolähde.

2.3   Virheiden oikaisumenettelyt

Tilastossa havaitut virheet pyritään korjaamaan mahdollisimman pian. Korjatut tiedot julkistetaan tilaston kotisivulla.

3.       Tietojen ajantasaisuus ja oikea-aikaisuus

Tiedot kootaan Luken sivuille sen jälkeen, kun tilastojen alkuperäinen laatija Tilastokeskus on julkaissut aineistot.

4.       Tilastojen yhtenäisyys ja vertailukelpoisuus

Toimialaluokitusten muutoksilla ei ole merkittävää vaikutusta metsäsektorin työvoimaa ja ansioita käsittelevien aikasarjojen jatkuvuuteen.

5.       Tietojen saatavuus ja selkeys

Tilastot julkaistaan Luonnonvarakeskuksen tilastopalvelussa osoitteessa stat.luke.fi kohdassa Metsä – Muut – Metsäsektorin työvoima

Lisätietoja on saatavissa Tilastokeskuksen laatuselosteista:

Työvoimatutkimus:              http://www.stat.fi/til/tyti/index.html

Palkkarakennetilasto:            http://www.stat.fi/til/pra/index.html

Ansiotasoindeksi:                 http://www.stat.fi/til/ati/index.html